Définir et déployer votre stratégie RSE
1. FAIRE S’ ENGAGER VOS PARTIES PRENANTES
Le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes et le partage des bonnes pratiques sont un prérequis pour une stratégie RSE réussie : il faut donc les engager et les mobiliser
Objectifs : faire s’engager vos parties prenantes : sensibiliser votre codir et vos équipes, engager vos clients, vos partenaires financiers ,vos fournisseurs, distributeurs,… dans des actions concrètes et responsables pour des résultats tangibles et des actions efficaces
Notre accompagnement : nous vous proposons une approche flexible et adaptée à vos enjeux et vos besoins. Elle s’articule autour de l’animation d’ateliers, de groupes de travail et groupes de pilotage
– En amont :
* Ateliers de définition, hiérarchisation de vos parties prenantes (internes/externes)
* Ateliers de sensibilisation collaboratifs et interactifs pour embarquer l’ensemble de vos équipes
Outils : fresque du climat, atelier 2 Tonnes, QCM, brainstorming, espaces de sensibilisation, gamification des actions de sensibilisation
– En aval : ateliers collaboratifs pour impliquer, motiver et ancrer la RSE dans les pratiques. Rendre acteurs et ambassadeurs vos parties prenantes dans le succès du déploiement de votre politique RSE.
Outils : Animation des référents, réunions de copilotage des groupes de travail, formations, dispositifs d’engagement individuel
2. CONSTRUIRE VOTRE STRATEGIE ET LES PLANS D’ACTION
Nous vous accompagnons sur tout au long du processus stratégique : du diagnostic à l’élaboration des KPI de vos plans d’action
1. Diagnostic RSE
Objectif : identifier les bonnes pratiques actuelles de votre organisation
Notre accompagnement :
– analyse de vos pratiques avec vos parties prenantes (internes et externes) et synthèses des résultats
– benchmark sectoriel, veille concurrentielle
– Bilan Carbone®
2. Définition de la stratégie RSE
Notre accompagnement : mise en place et animation d’ateliers de :
– hiérarchisation des enjeux et actions RSE prioritaires
– Accompagnement des copil/codir sur la définition de la stratégie RSE Et/ou de décarbonation (en accord avec les objectifs et enjeux économiques de votre entreprise et avec les priorités RSE retenues)
3. Elaboration du plan d’action
Objectif : rédaction des actions concrètes et des indicateurs de suivi et de performance
Notre accompagnement, avec vos équipes :
– définition des priorités des actions définies alignées sur les objectifs et priorités d’entreprise : leviers, planning, outils et résultats attendus
-accompagnement dans le déploiement des actions (selon vos besoins et vos ressources)
– définition des indicateurs clés pour évaluer l’avancement, ajuster les actions et répondre aux éventuels défis
– suivi du plan d’action
3.COMMUNIQUER SUR VOTRE DEMARCHE RSE
Nous vous aidons à construire votre plan de communication RSE
Objectif : communiquer sur les enjeux et les engagements RSE pour faire s’engager vos équipes et vos parties prenantes externes
Notre accompagnement: avec vos équipes, en mode collaboratif :
– corédaction des chartes RSE
– accompagnement sur la communication RSE interne et externe (stratégie (transparence, cohérence), contenu et outils) : dire ce qu’on fait et faire ce qu’on dit
– co-production de votre rapport RSE
Les Etapes de votre parcours RSE
