La responsabilité sociétale de l’entreprise est devenue un levier stratégique pour les grands groupes confrontés à de réels enjeux environnementaux et sociaux et à des contraintes réglementaires croissantes : CSRD, rapports développement durable, reporting extra-financier, audits, bilan carbone, … Aujourd’hui, par ricochet ou par conviction, la RSE concerne et impacte tous les acteurs économiques, quelque soit leur taille. Les exigences en matière de RSE deviennent donc une réalité pour un très grand nombre de TPE/PME et ETI. Il est donc temps de piloter ces changements plutôt que de les subir. Quoi de mieux que de se former pour savoir de quoi on parle.

Notre module de formation « Les fondamentaux de la RSE » permet à toute personne, impliquée dans la mise en oeuvre d’une démarche RSE , de s’approprier les techniques de déploiement et d’animation d’une feuille de route RSE, de mesurer les enjeux et impacts de celle-ci et d’identifier les acteurs et les parties prenantes.

Objectifs de la formation RSE

  • Comprendre le concept de RSE
  • Réaliser un audit RSE de son organisation
  • Identifier ses parties prenantes
  • Mesurer les attentes de ses parties prenantes
  • Créer une stratégie RSE (trajectoire, outils, plan d’action, équipe projet, KPI…)
  • Identifier les sujets RSE prioritaires de son organisation
  • Adopter la bonne posture de pilote de la RSE
  • Communiquer autour de la RSE

Objectifs : La Fresque du Climat est un atelier collaboratif visant à sensibiliser les participants aux enjeux climatiques à travers une approche ludique et pédagogique. C’est un atelier qui permet de fédérer ses équipes et d’initier une réflexion sur la responsabilité sociétale et environnementale (RSE)

En trois heures et demie, les participants reconstituent les mécanismes du changement climatique en plaçant 42 cartes thématiques, favorisant ainsi une compréhension collective et approfondie des causes et conséquences du réchauffement global.

Les bénéfices de cet atelier sont nombreux : prise de conscience des défis climatiques, encouragement à l’innovation et aux actions durables, renforcement de la cohésion d’équipe. C’est une étape essentielle, dans un plan de formation RSE, pour toute entreprise qui souhaite s’engager dans une démarche RSE.